Six valeurs fortes sont notre boussole pour soutenir et guider les entreprises dans leur croissance. Ces valeurs constituent aussi la base de notre culture interne axée sur la croissance. Si nous sommes forts en tant qu'équipe, nous n’en oublions pas moins la personne derrière chaque fonction. Chez Grant Thornton, pas question de jouer des coudes.

Nos valeurs : CLEARR

L'acronyme CLEARR résume les valeurs sur lesquelles Grant Thornton s’appuie dans le monde entier. Elles constituent la base de toutes nos activités :

  1. Collaboration : nous demandons de l'aide, nous soutenons nos collègues et nous collaborons étroitement.
  2. Leadership : nous nous lançons mutuellement des défis et nous nous inspirons les uns des autres pour donner le meilleur de nous-mêmes.
  3. Excellence : dans notre quête d'excellence, nous ne nous reposons jamais sur nos lauriers.
  4. Agility : nous misons sur la flexibilité et acceptons le changement.
  5. Respect : nous sommes à l’écoute les uns des autres, faisons preuve de compréhension et établissons une relation de confiance entre nous et avec nos clients.
  6. Responsability : nous assumons la responsabilité de nos actes.

 

imagehmj4r.png

 

Notre culture : ensemble sur le chemin de la croissance

Vous rejoignez un environnement dans lequel nous encourageons chaque personne à relever des défis, avec l’expertise, la flexibilité, l’intérêt pour les résultats et l’attention personnelle nécessaires. Nous nous adaptons ainsi aisément aux demandes des clients et les épaulons afin qu’ils puissent poursuivre leur développement.

Par ailleurs, la croissance de nos clients et votre développement personnel vont de pair. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée. Parce qu'ensemble, vous êtes plus forts et vous pouvez réaliser vos ambitions, celles de votre équipe et celles de vos clients.

Vous cherchez un job chez Grant Thornton ?

Consultez nos offres d'emploi ou contactez l'un de nos recruteurs.

Postulez maintenant