Pour les organisations impliquées dans une transaction, un litige, une fusion, une acquisition ou une restructuration, la valeur de l'entreprise concernée et de ses actifs sera une considération commerciale importante. Une vision claire et réfléchie de la valeur respective est donc essentielle dans de telles situations.
La due diligence permet d'identifier les risques et d'examiner les pièges financiers, fiscaux, juridiques ou opérationnels potentiels. Nous proposons des services de due diligence solides et clairement adaptés aux besoins de nos clients.
Le remaniement de la structure de votre groupe peut vous permettre de réaliser d'importantes économies et/ou d'améliorer votre efficacité. Les dispositions du Code des sociétés et des associations en matière de restructuration (fusion, scission, apport ou transfert de branche d'activité, etc.) vous offrent les moyens juridiques d'y parvenir.
Les fusions et acquisitions représentent un défi pour les organisations dynamiques. En tant que manager ou entrepreneur, vous souhaitez aborder ce défi sous tous les angles afin d'obtenir les meilleures conditions. C'est pourquoi nos professionnels travaillent sur la base d'une gestion intégrale des processus de fusion, de vente ou d'acquisition.
Une bonne compréhension de la valeur de votre entreprise est essentielle pour prendre des décisions stratégiques. Ces décisions déterminent l'évolution future de votre patrimoine. Il est important de noter que la valeur est le résultat d'un calcul et qu'elle varie en fonction de la méthode d'évaluation. Le prix qu'une personne est prête à payer peut-être différent de la valeur et est généralement le résultat de négociations.
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur.
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendront encore plus complexe.
En tant que grande organisation, vous êtes tenu par la loi de nommer un auditeur chargé de présenter un rapport à l'assemblée générale sur les états financiers (consolidés).
En tant qu'entrepreneur ou directeur, vous pouvez confier des travaux spécifiques à l'auditeur de votre entreprise. La nature, l'étendue et la portée de ces activités ou procédures font toujours l'objet d'un accord mutuel.
Les normes européennes d'information financière internationales (IFRS) sont obligatoires pour les sociétés cotées en bourse dans l'Union européenne depuis 2005. Toutefois, ces normes offrent également des avantages spécifiques aux entreprises non cotées ou aux PME.
Lorsque des événements importants se produisent, la loi sur les sociétés impose à votre entreprise des obligations de contrôle et de reporting. Dans quels cas un rapport est-il exigé ?
Nos services en matière de conseil vous permettront d'atteindre vos objectifs, de la création de valeur à la croissance, en passant par la gestion des risques.
En tant que conseillers indépendants, nos spécialistes en transactions donnent des avis indépendants. Ils tiennent compte de l'ensemble du cycle de la transaction et pas seulement de ses éléments financiers. Une due diligence indépendante est dans l'intérêt de l'acheteur et du vendeur.
Sur base de notre analyse “to-the-point”, nous travaillons avec vous pour identifier les options de restructuration appropriées pour vous aider à améliorer les flux de trésorerie, les résultats et la situation de trésorerie à court terme.
Quels sont les risques pour mon entreprise ? Quelles mesures dois-je prendre pour éviter ces risques ? Nos conseillers en risques d'entreprise se feront un plaisir de vous aider à démarrer.
Les entreprises disposent d'une énorme quantité de données, et cette quantité d'informations augmente chaque jour. L'analyse des données permet d'approfondir les connaissances et d'accroître la valeur, les enjeux commerciaux et le niveau de compréhension de l'entreprise.
Les organisations durables doivent régulièrement revoir leurs stratégies et leurs objectifs, ce qui leur permet d'optimiser leurs tactiques, processus, contrôles internes et systèmes
Misez sur la durabilité avec l’aide de Grant Thornton. Optez pour nos solutions concrètes sur mesure et ancrez l’ESG dans votre stratégie d’entreprise.
Évitez les effets désastreux d’une cyberattaque avec notre gestion des cyberrisques. D’un suivi et d’une prise en charge non-stop à des solutions sur mesure.
Les fraudeurs deviennent plus inventifs et peuvent adopter différentes stratégies en fonction des faiblesses de leur cible. Il est donc crucial de s'assurer que le niveau approprié de mesures de prévention du risque de fraude est en place au sein de votre organisation.
Nos services en matière fiscale vous aideront à gagner la confiance de vos investisseurs tout en assurant une gestion transparente et éthique de votre...
Une gestion et un suivi constants est nécessaire afin de s'assurer que votre organisation respecte les obligations de la législation fiscale. Nos conseillers vous fournissent des conseils sur mesure, vous aident à remplir vos obligations déclaratives, entre autres, ou prennent en charge l'ensemble de votre processus de conformité.
Notre équipe de spécialistes de la TVA peut vous aider dans différents domaines, du conseil et de la gestion des risques à la mise en œuvre et à l'optimisation. Outre les conseils, nous offrons également de l'assistance : nous pouvons également vous aider à accomplir les formalités.
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendent encore plus complexe.
Pour recruter et fidéliser les meilleurs talents, il est essentiel de proposer des rémunérations globales optimisées et compétitives. Grant Thornton vous aide à mettre en place des rémunérations attractives, adaptées à votre activité, au profil et au niveau d'expertise de vos collaborateurs.
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur. Un permis de travail est-il nécessaire ? Quel est le droit du travail et de la sécurité sociale applicable ? ...
Les entreprises familiales sont des générations d'entrepreneurs qui construisent leur organisation au fil des années et des générations, prenant souvent des risques personnels pour réaliser leurs ambitions de croissance. Nos conseillers comprennent que pour une entreprise familiale, les priorités sont différentes et que votre entreprise a souvent plus d'importance.
Le soutien juridique n'est pas seulement important dans les moments clés tels que les acquisitions, les transactions d'actions et les fusions. Votre activité opérationnelle normale peut également avoir des implications juridiques.
Les organisations doivent rendre des comptes à différentes parties prenantes tant internes qu’externes. Le soutien d’un expert pour remplir les obligations de rapportage peut apporter une véritable valeur ajoutée à votre entreprise.
Le droit belge du travail et de la sécurité sociale est un dédale de réglementations dans lequel un employeur peut facilement se perdre. Nous vous donnons des réponses précises sous la forme de conseils pratiques et clairs en la matière et ce, du début de la relation de travail avec vos collaborateurs à la fin de celle-ci (licenciement, pension...).
Toute entreprise dépend de soutien informatique. Compte tenu de la nature critique de nombreuses applications TIC, la conclusion de contrats solides est une nécessité absolue. Grant Thornton possède une grande expertise en matière de conseil et de rédaction de divers types de contrats TIC.
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un généraliste 'spécialisé' engagé à 100% qui connaît vraiment les tenants et les aboutissants de votre entreprise? Quelqu'un qui raisonne du point de vue de votre entreprise et fournit un soutien juridique pragmatique en étant au courant de votre stratégie commerciale, des opérations et des spécificités de votre entreprise.
Une boîte à outils commerciale est un ensemble de documents et de modèles essentiels que les entreprises utilisent pour gérer leurs relations et transactions commerciales. Cela comprend les conditions générales de vente, les contrats de prestation de services, les modèles de contrats clients, les politiques en matière de cookies et d'autres documents juridiques.
Que vous choisissiez de faire appel à nos experts pour traiter l'ensemble de vos rapports financiers ou que vous souhaitiez les utiliser comme soutien pour un projet spécifique ou une partie de votre comptabilité : nous avons les connaissances et l'expérience nécessaires pour vous fournir un soutien de qualité adapté à vos besoins.
En tant que PME dynamique, vous souhaitez pouvoir compter sur l'expertise d'un CFO ? Mais un CFO à temps plein est encore une étape trop importante pour votre organisation ? Grant Thornton vous offre CFO-as-a-service.
Vos informations financières constituent un outil de gestion important. Il est donc important que l'ensemble du processus de reporting, de la budgétisation au dépôt de comptes annuels et de déclarations, soit en parfaite adéquation avec la stratégie de l'entreprise et ses besoins en matière d'information.
Vous faites face au défi de mettre à disposition les chiffres (consolidés) de plus en plus vite, et ceci dans un environnement réglementaire qui est sujet à une évolution permanente. Vous devez prendre les bonnes décisions techniques afin de rester flexible en ce qui concerne les systèmes d'information et l'organisation de processus.
En tant qu’entrepreneur implanté dans différents pays, vous êtes souvent confrontés à de nombreuses règlementations locales. Grâce à nos services de conformité et de reporting internationaux, nous vous offrons la solution dans cet imbroglio réglementaire.
En tant qu’entrepreneur, vous travaillez chaque jour sur le core business de votre entreprise. En conséquence, vous n’avez pas souvent le temps de rechercher...
Jeune diplômé, professionnel expérimenté ou manager chevronné ? Grant Thornton vous fait progresser et respecte votre équilibre vie privée/vie professionnelle.
Nos valeurs sont dans le monde entier la boussole qui nous permet de guider nos clients et d’évoluer nous-mêmes, tant individuellement qu'au sein de nos équipes.
Flexibilité et responsabilité sont nos valeurs fondamentales, au travail et en dehors. Vous pouvez être ambitieux, tout en ayant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
Nous apprenons et évoluons avec nos clients. C'est pourquoi vous avez un portefeuille de clients diversifié, avec des entreprises de secteurs très différents.
62.000 collègues dans plus de 140 pays : vous bénéficiez de cette expertise au sein de l'une des plus grandes organisations d’experts-comptables et de bureaux de conseil au monde.
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L'UE et les États-Unis divergent sur la confiance économique et les investissements
23 avr. 2025
9 min read
Anvers, 15 avril 2025 - La dernière édition de l' International Business Report (IBR) de Grant Thornton – une enquête trimestrielle qui interroge chaque année 14 000 entreprises de taille moyenne dans plus de 30 pays – montre que la confiance des entreprises dans l'Union européenne demeure relativement stable. Au premier trimestre 2025, 58 % des entreprises européennes ont indiqué qu'elles étaient optimistes quant aux perspectives économiques de leur pays pour les 12 prochains mois. Il s'agit d'une légère baisse par rapport au quatrième trimestre 2024, où elle s'élevait à 60 %. En comparaison, aux États-Unis, l'optimisme des entreprises de taille moyenne a chuté de 7 points de pourcentage, mais reste à un niveau relativement élevé de 81 %.
Le déclin aux États-Unis fait suite à des changements politiques et à l'introduction de nouveaux droits de douane début mars, qui entraînent une incertitude économique à l’échelle mondiale. L'UE, en revanche, semble mieux résister : « Malgré un environnement commercial difficile, la confiance des entreprises européennes reste assez constante », déclare Leslie Van den Branden, Managing Partner de Grant Thornton Belgium. Cela montre que les entreprises européennes de taille intermédiaire sont plus résilientes qu'on ne le pense souvent.
La récente escalade des tensions commerciales entre les États-Unis et certains partenaires commerciaux clés, amplifiée par les nouvelles mesures annoncées par le président Trump le 2 avril, menace d'ajouter à cette incertitude. Ces mesures peuvent avoir une incidence importante sur les flux commerciaux internationaux, entraînant des changements potentiels dans les chaînes de valeur mondiales et une modification de la dynamique des relations commerciales internationales. Les entreprises européennes risquent d'être encore plus prudentes et de repenser leurs stratégies pour s'adapter à cette nouvelle réalité.
La confiance demeure, mais la prudence grandit
Si la confiance globale en Europe reste forte, nous observons des signes de prudence dans d'autres indicateurs. Par exemple, 58 % des répondants européens s'attendent à une croissance du chiffre d'affaires au cours de l'année à venir, un chiffre légèrement inférieur à la moyenne mondiale de 66 % et bien en dessous des États-Unis, où 72 % des entreprises s'attendent à une croissance. Les attentes en matière de rentabilité sont également à la traîne dans l'UE (49 % contre 63 % à l'échelle mondiale), signe d’une pression accrue sur les marges, peut-être en raison de l'augmentation des coûts et de l'inflation persistante.
Cependant, les entreprises européennes sont plus prudentes en matière d'internationalisation : seules 43 % prévoient d'augmenter leurs exportations au cours des 12 prochains mois, contre 53 % au niveau mondial. Aux États-Unis, ce chiffre atteint 61 %, malgré les nouvelles barrières commerciales. Les entreprises européennes privilégient clairement le renforcement de leurs marchés existants plutôt que sur l'expansion dans de nouveaux marchés.
Investissements : la technologie en tête, la durabilité en arrière-plan
Malgré le sentiment de prudence, l'investissement dans la technologie reste une priorité absolue pour les entreprises européennes, 57 % d'entre elles prévoyant d'augmenter leurs dépenses informatiques, un chiffre légèrement en deçà de la moyenne mondiale de 68 %.
Dans le même temps, la volonté d'investir dans la durabilité diminue. En Europe, seules 48 % des entreprises prévoient d'investir dans ce domaine, alors qu'à l'échelle mondiale, ce chiffre est encore de 55 %. Aux États-Unis, ce chiffre atteint 63 %. Cela peut s’expliquer par l’attention croissante portée à la proposition omnibus, publiée par la Commission européenne, visant à modifier certains des piliers clés du pacte vert pour l'Europe dans le but ultime de stimuler la compétitivité entre les pays européens et de faciliter la production de rapports. Maintenant que la proposition « Stop the clock » a également été approuvée, les entreprises déjà concernées par la réglementation bénéficieront d'une prolongation de 2 ans.
« Cela indique que les entreprises européennes se concentrent actuellement principalement sur des investissements à court terme qui réduisent les coûts et augmentent l'efficacité, et moins sur des objectifs à long terme qui favoriseraient la durabilité », explique M. Van den Branden. « Au sein de notre propre réseau, nous constatons également que les budgets initialement prévus pour le rapport de durabilité sont alloués à d'autres initiatives (de durabilité) qui sont plus axées sur l'impact que sur la conformité. La question demeure, bien sûr, de savoir comment les investissements en matière de durabilité vont continuer à se développer, en ces temps incertains, et quelles sont les étapes essentielles pour rester concentré sur les objectifs à long terme.
À propos de la recherche
L'International Business Report (IBR) de Grant Thornton est l'une des plus anciennes enquêtes mondiales auprès des entreprises de taille moyenne. Pour cette édition, plus de 4 000 entreprises ont été interrogées entre le 27 janvier et le 3 mars 2025 sur leurs attentes pour les 12 prochains mois. Le sondage fournit des informations uniques sur les plans et les préoccupations des entreprises de taille moyenne dans un environnement économique en évolution rapide.
À propos de Grant Thornton
Grant Thornton Belgium est un conseiller d'affaires à service complet doté d'une expertise dans les domaines de l'audit, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, ainsi que du conseil aux entreprises au sens le plus large. L'entreprise compte près de 300 collaborateurs en Belgique, répartis dans 7 succursales à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie (à Anvers, Bruxelles, Charleroi, Tournai, Gand, Liège et Westerlo).
Plus de 76 000 employés de Grant Thornton, dans plus de 150 pays, s'efforcent de faire la différence pour leurs clients, leurs collègues spécialistes et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
L'UE et les États-Unis divergent sur la confiance économique et les investissements
23 avr. 2025
Anvers, 15 avril 2025 - La dernière édition de l' International Business Report (IBR) de Grant Thornton – une enquête trimestrielle qui interroge chaque année 14 000 entreprises de taille moyenne dans plus de 30 pays – montre que la confiance des entreprises dans l'Union européenne demeure relativement stable. Au premier trimestre 2025, 58 % des entreprises européennes ont indiqué qu'elles étaient optimistes quant aux perspectives économiques de leur pays pour les 12 prochains mois. Il s'agit d'une légère baisse par rapport au quatrième trimestre 2024, où elle s'élevait à 60 %. En comparaison, aux États-Unis, l'optimisme des entreprises de taille moyenne a chuté de 7 points de pourcentage, mais reste à un niveau relativement élevé de 81 %.
Le déclin aux États-Unis fait suite à des changements politiques et à l'introduction de nouveaux droits de douane début mars, qui entraînent une incertitude économique à l’échelle mondiale. L'UE, en revanche, semble mieux résister : « Malgré un environnement commercial difficile, la confiance des entreprises européennes reste assez constante », déclare Leslie Van den Branden, Managing Partner de Grant Thornton Belgium. Cela montre que les entreprises européennes de taille intermédiaire sont plus résilientes qu'on ne le pense souvent.
La récente escalade des tensions commerciales entre les États-Unis et certains partenaires commerciaux clés, amplifiée par les nouvelles mesures annoncées par le président Trump le 2 avril, menace d'ajouter à cette incertitude. Ces mesures peuvent avoir une incidence importante sur les flux commerciaux internationaux, entraînant des changements potentiels dans les chaînes de valeur mondiales et une modification de la dynamique des relations commerciales internationales. Les entreprises européennes risquent d'être encore plus prudentes et de repenser leurs stratégies pour s'adapter à cette nouvelle réalité.
La confiance demeure, mais la prudence grandit
Si la confiance globale en Europe reste forte, nous observons des signes de prudence dans d'autres indicateurs. Par exemple, 58 % des répondants européens s'attendent à une croissance du chiffre d'affaires au cours de l'année à venir, un chiffre légèrement inférieur à la moyenne mondiale de 66 % et bien en dessous des États-Unis, où 72 % des entreprises s'attendent à une croissance. Les attentes en matière de rentabilité sont également à la traîne dans l'UE (49 % contre 63 % à l'échelle mondiale), signe d’une pression accrue sur les marges, peut-être en raison de l'augmentation des coûts et de l'inflation persistante.
Cependant, les entreprises européennes sont plus prudentes en matière d'internationalisation : seules 43 % prévoient d'augmenter leurs exportations au cours des 12 prochains mois, contre 53 % au niveau mondial. Aux États-Unis, ce chiffre atteint 61 %, malgré les nouvelles barrières commerciales. Les entreprises européennes privilégient clairement le renforcement de leurs marchés existants plutôt que sur l'expansion dans de nouveaux marchés.
Investissements : la technologie en tête, la durabilité en arrière-plan
Malgré le sentiment de prudence, l'investissement dans la technologie reste une priorité absolue pour les entreprises européennes, 57 % d'entre elles prévoyant d'augmenter leurs dépenses informatiques, un chiffre légèrement en deçà de la moyenne mondiale de 68 %.
Dans le même temps, la volonté d'investir dans la durabilité diminue. En Europe, seules 48 % des entreprises prévoient d'investir dans ce domaine, alors qu'à l'échelle mondiale, ce chiffre est encore de 55 %. Aux États-Unis, ce chiffre atteint 63 %. Cela peut s’expliquer par l’attention croissante portée à la proposition omnibus, publiée par la Commission européenne, visant à modifier certains des piliers clés du pacte vert pour l'Europe dans le but ultime de stimuler la compétitivité entre les pays européens et de faciliter la production de rapports. Maintenant que la proposition « Stop the clock » a également été approuvée, les entreprises déjà concernées par la réglementation bénéficieront d'une prolongation de 2 ans.
« Cela indique que les entreprises européennes se concentrent actuellement principalement sur des investissements à court terme qui réduisent les coûts et augmentent l'efficacité, et moins sur des objectifs à long terme qui favoriseraient la durabilité », explique M. Van den Branden. « Au sein de notre propre réseau, nous constatons également que les budgets initialement prévus pour le rapport de durabilité sont alloués à d'autres initiatives (de durabilité) qui sont plus axées sur l'impact que sur la conformité. La question demeure, bien sûr, de savoir comment les investissements en matière de durabilité vont continuer à se développer, en ces temps incertains, et quelles sont les étapes essentielles pour rester concentré sur les objectifs à long terme.
À propos de la recherche
L'International Business Report (IBR) de Grant Thornton est l'une des plus anciennes enquêtes mondiales auprès des entreprises de taille moyenne. Pour cette édition, plus de 4 000 entreprises ont été interrogées entre le 27 janvier et le 3 mars 2025 sur leurs attentes pour les 12 prochains mois. Le sondage fournit des informations uniques sur les plans et les préoccupations des entreprises de taille moyenne dans un environnement économique en évolution rapide.
À propos de Grant Thornton
Grant Thornton Belgium est un conseiller d'affaires à service complet doté d'une expertise dans les domaines de l'audit, de la comptabilité, de la fiscalité et du droit, ainsi que du conseil aux entreprises au sens le plus large. L'entreprise compte près de 300 collaborateurs en Belgique, répartis dans 7 succursales à Bruxelles, en Flandre et en Wallonie (à Anvers, Bruxelles, Charleroi, Tournai, Gand, Liège et Westerlo).
Plus de 76 000 employés de Grant Thornton, dans plus de 150 pays, s'efforcent de faire la différence pour leurs clients, leurs collègues spécialistes et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
