Consultance ESG : Soyez durables et conformes à la CSRD

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Services

Conseils en matière de subvention

Fusions & acquisitions

Quels sont les éléments à prendre en compte lors de la vente de votre entreprise ou de l'achat d'une autre entreprise ?

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Valorisations
Pour les organisations impliquées dans une transaction, un litige, une fusion, une acquisition ou une restructuration, la valeur de l'entreprise concernée et de ses actifs sera une considération commerciale importante. Une vision claire et réfléchie de la valeur respective est donc essentielle dans de telles situations.
Due diligence
La due diligence permet d'identifier les risques et d'examiner les pièges financiers, fiscaux, juridiques ou opérationnels potentiels. Nous proposons des services de due diligence solides et clairement adaptés aux besoins de nos clients.
Conseil indépendant fiable
Souhaitez-vous vendre votre entreprise ou plutôt la développer avec une acquisition ?
Réorganisation des structures de l’entreprise
Le remaniement de la structure de votre groupe peut vous permettre de réaliser d'importantes économies et/ou d'améliorer votre efficacité. Les dispositions du Code des sociétés et des associations en matière de restructuration (fusion, scission, apport ou transfert de branche d'activité, etc.) vous offrent les moyens juridiques d'y parvenir.
Encadrement juridique
Les fusions et acquisitions représentent un défi pour les organisations dynamiques. En tant que manager ou entrepreneur, vous souhaitez aborder ce défi sous tous les angles afin d'obtenir les meilleures conditions. C'est pourquoi nos professionnels travaillent sur la base d'une gestion intégrale des processus de fusion, de vente ou d'acquisition.

Insight :

Transaction Advisory Valorisation d’entreprises avec différents types d’actions

Depuis l’introduction du nouveau Code des sociétés et des associations (CSA), il est possible pour les sociétés d’émettre différents types d’actions ou autres titres, comme des actions à droit de vote multiple ou des actions à droits patrimoniaux divers. Cette possibilité cadre avec l’intention du législateur d’introduire une plus grande flexibilité quant aux possibilités de rémunération différenciée des actionnaires et au maintien du contrôle de la société, par exemple dans le cadre d’une problématique de succession familiale. Il est devenu plus simple pour la société d’attirer des capitaux externes et de les rémunérer adéquatement. La position des acteurs clés de la société peut également être renforcée par la modulation du droit de vote attaché aux titres.

Peter Vermeiren

| 14 juin 2020

Entrepreneuriat international

Si votre entreprise connaît un certain succès dans votre pays, vous pouvez envisager de vous lancer dans l'entrepreneuriat international.

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Prix de transfert
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
Global mobility services
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur.
Fiscalité & TVA internationales
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendront encore plus complexe.
Etablissement de rapports IFRS
Le reporting IFRS pour des groupes internationaux et des pme

Audit & Assurance

Grâce à notre équipe d'auditeurs, vous bénéficierez de résultats de qualité et d'informations stratégiques au service de votre croissance.

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Audit des états financiers
En tant que grande organisation, vous êtes tenu par la loi de nommer un auditeur chargé de présenter un rapport à l'assemblée générale sur les états financiers (consolidés).
Procédures convenues
En tant qu'entrepreneur ou directeur, vous pouvez confier des travaux spécifiques à l'auditeur de votre entreprise. La nature, l'étendue et la portée de ces activités ou procédures font toujours l'objet d'un accord mutuel.
Etablissement de rapports IFRS
Les normes européennes d'information financière internationales (IFRS) sont obligatoires pour les sociétés cotées en bourse dans l'Union européenne depuis 2005. Toutefois, ces normes offrent également des avantages spécifiques aux entreprises non cotées ou aux PME.
Missions légales
Lorsque des événements importants se produisent, la loi sur les sociétés impose à votre entreprise des obligations de contrôle et de reporting. Dans quels cas un rapport est-il exigé ?

Advisory

Nos services en matière de conseil vous permettront d'atteindre vos objectifs, de la création de valeur à la croissance, en passant par la gestion des risques.

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Services de conseil en transactions
En tant que conseillers indépendants, nos spécialistes en transactions donnent des avis indépendants. Ils tiennent compte de l'ensemble du cycle de la transaction et pas seulement de ses éléments financiers. Une due diligence indépendante est dans l'intérêt de l'acheteur et du vendeur.
Restructuration
Sur base de notre analyse “to-the-point”, nous travaillons avec vous pour identifier les options de restructuration appropriées pour vous aider à améliorer les flux de trésorerie, les résultats et la situation de trésorerie à court terme.
Gestion des risques et de la conformité
Quels sont les risques pour mon entreprise ? Quelles mesures dois-je prendre pour éviter ces risques ? Nos conseillers en risques d'entreprise se feront un plaisir de vous aider à démarrer.
Audit interne
Une fonction d'audit interne efficace aide les organisations dynamiques à mieux gérer les risques et à les transformer en opportunités.
Gestion des cyberrisques
Les menaces relatives à la cybersécurité et à la confidentialité des données évoluent jour après jour. Il est essentiel de les identifier, de comprendre à quel point vous êtes exposé(e), d’équilibrer vos priorités et de formuler une réponse globale. Nous proposons une assistance pour appréhender vos besoins en matière de cybersécurité et de protection de la vie privée, à l’échelle mondiale comme au niveau local. Nous évaluons les risques de cyberattaques et la maturité de vos programmes de protection, puis nous conseillons et implémentons des solutions en termes de personnel, de processus et de technologie afin de protéger vos actifs informationnels. Contactez nos services afin que nous définissions une stratégie efficace qui vous permettra de gérer proactivement les cyberrisques, tant internes qu’externes à votre entreprise. Nous sommes prêts à vous aider à garantir votre avenir.
Analyse de données & exploration des processus
Les entreprises disposent d'une énorme quantité de données, et cette quantité d'informations augmente chaque jour. L'analyse des données permet d'approfondir les connaissances et d'accroître la valeur, les enjeux commerciaux et le niveau de compréhension de l'entreprise.
Optimisation des processus et contrôles internes
Les organisations durables doivent régulièrement revoir leurs stratégies et leurs objectifs, ce qui leur permet d'optimiser leurs tactiques, processus, contrôles internes et systèmes
Forensique et intégrité
Les fraudeurs deviennent plus inventifs et peuvent adopter différentes stratégies en fonction des faiblesses de leur cible. Il est donc crucial de s'assurer que le niveau approprié de mesures de prévention du risque de fraude est en place au sein de votre organisation.
Consultance ESG
Misez sur la durabilité avec l’aide de Grant Thornton. Optez pour nos solutions concrètes sur mesure et ancrez l’ESG dans votre stratégie d’entreprise.
Services de lancement d’alerte
Un programme de dénonciation aide votre organisation à prévenir la fraude et à la détecter rapidement. De cette façon, vous pouvez réduire, voire éviter, les pertes dues à la fraude.

Tax

Nos services en matière fiscale vous aideront à gagner la confiance de vos investisseurs tout en assurant une gestion transparente et éthique de votre...

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Impôt des sociétés
Une gestion et un suivi constants est nécessaire afin de s'assurer que votre organisation respecte les obligations de la législation fiscale. Nos conseillers vous fournissent des conseils sur mesure, vous aident à remplir vos obligations déclaratives, entre autres, ou prennent en charge l'ensemble de votre processus de conformité.
TVA
Notre équipe de spécialistes de la TVA peut vous aider dans différents domaines, du conseil et de la gestion des risques à la mise en œuvre et à l'optimisation. Outre les conseils, nous offrons également de l'assistance : nous pouvons également vous aider à accomplir les formalités.
Fiscalité & TVA internationales
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendent encore plus complexe.
Compensation & benefits
Pour recruter et fidéliser les meilleurs talents, il est essentiel de proposer des rémunérations globales optimisées et compétitives. Grant Thornton vous aide à mettre en place des rémunérations attractives, adaptées à votre activité, au profil et au niveau d'expertise de vos collaborateurs.
Prix de transfert
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
Global mobility services
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur. Un permis de travail est-il nécessaire ? Quel est le droit du travail et de la sécurité sociale applicable ? ...
Private client services
Les entreprises familiales sont des générations d'entrepreneurs qui construisent leur organisation au fil des années et des générations, prenant souvent des risques personnels pour réaliser leurs ambitions de croissance. Nos conseillers comprennent que pour une entreprise familiale, les priorités sont différentes et que votre entreprise a souvent plus d'importance.

Legal

Our legal services help you understand the legal risks and opportunities when making business decisions.

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Soutien juridique et contrats
Le soutien juridique n'est pas seulement important dans les moments clés tels que les acquisitions, les transactions d'actions et les fusions. Votre activité opérationnelle normale peut également avoir des implications juridiques.
Droit des sociétés & acquisitions
Les organisations doivent rendre des comptes à différentes parties prenantes tant internes qu’externes. Le soutien d’un expert pour remplir les obligations de rapportage peut apporter une véritable valeur ajoutée à votre entreprise.
Droit du travail et de la sécurité sociale
Le droit belge du travail et de la sécurité sociale est un dédale de réglementations dans lequel un employeur peut facilement se perdre. Nous vous donnons des réponses précises sous la forme de conseils pratiques et clairs en la matière et ce, du début de la relation de travail avec vos collaborateurs à la fin de celle-ci (licenciement, pension...).
Droit des TIC & RGPD
Toute entreprise dépend de soutien informatique. Compte tenu de la nature critique de nombreuses applications TIC, la conclusion de contrats solides est une nécessité absolue. Grant Thornton possède une grande expertise en matière de conseil et de rédaction de divers types de contrats TIC.
Legal Counsel as a Service
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un généraliste 'spécialisé' engagé à 100% qui connaît vraiment les tenants et les aboutissants de votre entreprise? Quelqu'un qui raisonne du point de vue de votre entreprise et fournit un soutien juridique pragmatique en étant au courant de votre stratégie commerciale, des opérations et des spécificités de votre entreprise.

Expertise-comptable & reporting

Nous allions raison et instinct pour veiller à ce que votre entreprise fonctionne le plus efficacement possible.

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Accounting & reporting
Que vous choisissiez de faire appel à nos experts pour traiter l'ensemble de vos rapports financiers ou que vous souhaitiez les utiliser comme soutien pour un projet spécifique ou une partie de votre comptabilité : nous avons les connaissances et l'expérience nécessaires pour vous fournir un soutien de qualité adapté à vos besoins.
CFO-as-a-service
En tant que PME dynamique, vous souhaitez pouvoir compter sur l'expertise d'un CFO ? Mais un CFO à temps plein est encore une étape trop importante pour votre organisation ? Grant Thornton vous offre CFO-as-a-service.
Externalisation
Vos informations financières constituent un outil de gestion important. Il est donc important que l'ensemble du processus de reporting, de la budgétisation au dépôt de comptes annuels et de déclarations, soit en parfaite adéquation avec la stratégie de l'entreprise et ses besoins en matière d'information.
Consolidation
Vous faites face au défi de mettre à disposition les chiffres (consolidés) de plus en plus vite, et ceci dans un environnement réglementaire qui est sujet à une évolution permanente. Vous devez prendre les bonnes décisions techniques afin de rester flexible en ce qui concerne les systèmes d'information et l'organisation de processus.
Global Compliance and Reporting Solutions
En tant qu’entrepreneur implanté dans différents pays, vous êtes souvent confrontés à de nombreuses règlementations locales. Grâce à nos services de conformité et de reporting internationaux, nous vous offrons la solution dans cet imbroglio réglementaire.

Conseils en matière de subvention

En tant qu’entrepreneur, vous travaillez chaque jour sur le core business de votre entreprise. En conséquence, vous n’avez pas souvent le temps de rechercher...

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Carrière

Jeune diplômé, professionnel expérimenté ou manager chevronné ? Grant Thornton vous fait progresser et respecte votre équilibre vie privée/vie professionnelle.

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Comment nous concrétisons vos ambitions

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Valeurs et culture d'entreprise
Nos valeurs sont dans le monde entier la boussole qui nous permet de guider nos clients et d’évoluer nous-mêmes, tant individuellement qu'au sein de nos équipes.
Flexibilité et équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Flexibilité et responsabilité sont nos valeurs fondamentales, au travail et en dehors. Vous pouvez être ambitieux, tout en ayant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
Portefeuille de clients
Nous apprenons et évoluons avec nos clients. C'est pourquoi vous avez un portefeuille de clients diversifié, avec des entreprises de secteurs très différents.
Environnement de travail international
62.000 collègues dans plus de 140 pays : vous bénéficiez de cette expertise au sein de l'une des plus grandes organisations d’experts-comptables et de bureaux de conseil au monde.
Culture d'entreprise inclusive
Quels que soient votre diplôme, votre expérience, votre background, votre couleur, votre sexe ou votre orientation sexuelle, l’être humain que vous êtes nous intéresse.

Jeunes diplômés

Junior en audit, comptabilité, fiscalité, matières juridiques ou conseils aux entreprises ? Chez Grant Thornton, vous évoluez en gardant un bon équilibre vie...

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Professionnels expérimentés

Vous êtes un professionnel expérimenté et souhaitez franchir une nouvelle étape de votre carrière ? Avec un plan de carrière adapté, vous évoluez à votre...

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Manager chevronné

Expérimenté en audit, comptabilité, fiscalité, matières juridiques ou conseils aux entreprises ? Faites partie de notre projet de croissance et rejoignez un...

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Client Web-accounting

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Remote support

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Avantage de toute nature voiture de société

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Pour une entreprise durabilisée et conforme à la CSRD

De plus en plus de collaborateurs et de clients se basent sur un critère crucial pour choisir – ou non – votre entreprise : votre politique en matière de développement durable ou d’ESG. Les établissements financiers et les organes de régulation appliquent eux aussi des critères de durabilité toujours plus stricts, tandis que la législation CSRD impose de nouvelles obligations de déclaration.

Comment satisfaire à toutes ces exigences relatives au développement durable ? Nous sommes à vos côtés pour vous dispenser des conseils ESG et de durabilité s’inscrivant parfaitement dans la lignée du niveau de maturité et d’ambition de votre entreprise en matière d’ESG.

Pourquoi investir dans la consultance ESG ?

Les clients veulent s’assurer que vos produits ou vos services sont responsables.
Vos partenaires et vos fournisseurs veulent que vous souteniez leurs ambitions en matière de durabilité.
Les travailleurs optent de plus en plus souvent pour un employeur progressiste et responsable, qui œuvre en faveur du développement durable.
Les institutions financières n’investissent du capital que si vos activités sont responsables. La composante ‘durabilité’ est de plus en plus régulièrement scrutée de près.
Les investisseurs et les agences de notation valorisent toujours plus les critères ESG.
Les instances régulatrices exigent que soit respectée la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) ainsi que d’autres directives.

En résumé, le développement durable et la responsabilité sociale de l’entreprise ne cessent de gagner en importance pour assurer la réputation de votre entreprise et sa capacité à affronter l’avenir.

Des conseils ESG personnalisés, répondant à un canevas clair

Nous soutenons votre entreprise de façon structurée, conformément à l’ESG Journey Framework. Ce modèle pratique nous permet de définir vos objectifs de durabilité, de mettre en œuvre les actions appropriées et de rédiger un rapport final clair et conforme à la CSRD. Tous les aspects propres à l’ESG (Environnemental, Social, Gouvernance) y sont abordés.

Que vous activiez votre politique de durabilité par conviction ou pour satisfaire à votre obligation de publication d’informations, notre canevas en constitue la base adéquate et notre équipe vous prodigue des conseils sur mesure.

“Grant Thornton nous a aidés grâce à une approche pragmatique, des connaissances professionnelles étendues et un cadre de travail explicite.”

Guy Toremans CEO, Flamingo Pet Products

Grant Thornton met à votre disposition différentes solutions modulées selon le niveau de maturité ESG de votre entreprise. Grâce à notre approche par étapes, vous impliquez les différents acteurs au moment opportun et vous intégrez la durabilité et les initiatives ESG comme une composante fondamentale des activités et de votre culture d’entreprise.

Voici comment nous écrivons l’histoire de votre développement durable

01 Le rapport de durabilité

En gardant à l’esprit les normes pertinentes de publication d’informations (CSRD, ESRS, taxinomie de l’UE, VSME...), nous œuvrons pas à pas à la rédaction d’un rapport de durabilité conforme. Nous procédons par exemple à une évaluation de la double importance et nous vous aidons à compiler les données correctes. Vous déterminez vous-même quels aspects vous souhaitez nous confier. Nous nous ajustons en permanence tout en veillant à transmettre les connaissances à votre équipe.

02 Déterminer la maturité ESG

Nous scannons votre façon de faire pour évaluer vos initiatives en matière de durabilité, vos processus et vos activités de publication d’informations. Cela nous permet de jauger le degré de maturité de votre entreprise en termes d’ESG et de développement durable.

03 Narratif et stratégie ESG

Nous évaluons votre stratégie et votre modèle d’entreprise et nous les affinons en concertation avec vos services, en fonction des critères ESG et de durabilité. Nous vous aidons également à expliquer à vos interlocuteurs impliqués comment les principes ESG contribuent aux valeurs et aux objectifs de l’entreprise, afin de susciter leur compréhension, leur sensibilisation et leur implication.

04 Programme de gouvernance ESG

Nous élaborons un programme de gouvernance ESG et une feuille de route ESG, nous définissons des objectifs en matière d’ESG et nous vous expliquons la manière dont vous pouvez contrôler vos progrès.

05 Devoir de vigilance ESG

Nous intégrons une analyse ESG dans le devoir de vigilance qui précède un rachat ou une transaction en capital. Pour ce faire, nous procédons à un ‘scannage rapide’ ou à une analyse extensive de votre entreprise ou de la société cible.

06 Assurance

Nous vous préparons à l’audit (assurance) de votre rapport de durabilité (publication d’informations non financières). Sur la base d’une analyse des écarts, nous mettons en évidence les points susceptibles d’être améliorés.

07 CSO-as-a-Service

Vous souhaitez entreprendre directement des démarches de grande envergure ? Choisissez dans ce cas l’option CSO-as-a-Service. Un Chief Sustainability Officer de Grant Thornton définit les grandes lignes de votre politique ESG au sein de votre entreprise. Vous développez ensemble des initiatives ESG et vous mettez en place le programme ESG et de durabilité.