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Valorisations
Pour les organisations impliquées dans une transaction, un litige, une fusion, une acquisition ou une restructuration, la valeur de l'entreprise concernée et de ses actifs sera une considération commerciale importante. Une vision claire et réfléchie de la valeur respective est donc essentielle dans de telles situations.
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Due diligence
La due diligence permet d'identifier les risques et d'examiner les pièges financiers, fiscaux, juridiques ou opérationnels potentiels. Nous proposons des services de due diligence solides et clairement adaptés aux besoins de nos clients.
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Conseil indépendant fiable
Souhaitez-vous vendre votre entreprise ou plutôt la développer avec une acquisition ?
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Réorganisation des structures de l’entreprise
Le remaniement de la structure de votre groupe peut vous permettre de réaliser d'importantes économies et/ou d'améliorer votre efficacité. Les dispositions du Code des sociétés et des associations en matière de restructuration (fusion, scission, apport ou transfert de branche d'activité, etc.) vous offrent les moyens juridiques d'y parvenir.
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Encadrement juridique
Les fusions et acquisitions représentent un défi pour les organisations dynamiques. En tant que manager ou entrepreneur, vous souhaitez aborder ce défi sous tous les angles afin d'obtenir les meilleures conditions. C'est pourquoi nos professionnels travaillent sur la base d'une gestion intégrale des processus de fusion, de vente ou d'acquisition.

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Prix de transfert
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
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Global mobility services
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur.
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Fiscalité & TVA internationales
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendront encore plus complexe.
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Etablissement de rapports IFRS
Le reporting IFRS pour des groupes internationaux et des pme
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Audit des états financiers
En tant que grande organisation, vous êtes tenu par la loi de nommer un auditeur chargé de présenter un rapport à l'assemblée générale sur les états financiers (consolidés).
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Procédures convenues
En tant qu'entrepreneur ou directeur, vous pouvez confier des travaux spécifiques à l'auditeur de votre entreprise. La nature, l'étendue et la portée de ces activités ou procédures font toujours l'objet d'un accord mutuel.
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Etablissement de rapports IFRS
Les normes européennes d'information financière internationales (IFRS) sont obligatoires pour les sociétés cotées en bourse dans l'Union européenne depuis 2005. Toutefois, ces normes offrent également des avantages spécifiques aux entreprises non cotées ou aux PME.
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Missions légales
Lorsque des événements importants se produisent, la loi sur les sociétés impose à votre entreprise des obligations de contrôle et de reporting. Dans quels cas un rapport est-il exigé ?
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Services de conseil en transactions
En tant que conseillers indépendants, nos spécialistes en transactions donnent des avis indépendants. Ils tiennent compte de l'ensemble du cycle de la transaction et pas seulement de ses éléments financiers. Une due diligence indépendante est dans l'intérêt de l'acheteur et du vendeur.
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Restructuration
Sur base de notre analyse “to-the-point”, nous travaillons avec vous pour identifier les options de restructuration appropriées pour vous aider à améliorer les flux de trésorerie, les résultats et la situation de trésorerie à court terme.
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Audit interne
Une fonction d'audit interne efficace aide les organisations dynamiques à mieux gérer les risques et à les transformer en opportunités.
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Gestion des risques et de la conformité
Quels sont les risques pour mon entreprise ? Quelles mesures dois-je prendre pour éviter ces risques ? Nos conseillers en risques d'entreprise se feront un plaisir de vous aider à démarrer.
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Analyse de données & exploration des processus
Les entreprises disposent d'une énorme quantité de données, et cette quantité d'informations augmente chaque jour. L'analyse des données permet d'approfondir les connaissances et d'accroître la valeur, les enjeux commerciaux et le niveau de compréhension de l'entreprise.
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Optimisation des processus et contrôles internes
Les organisations durables doivent régulièrement revoir leurs stratégies et leurs objectifs, ce qui leur permet d'optimiser leurs tactiques, processus, contrôles internes et systèmes
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Consultance ESG
Misez sur la durabilité avec l’aide de Grant Thornton. Optez pour nos solutions concrètes sur mesure et ancrez l’ESG dans votre stratégie d’entreprise.
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Gestion des cyberrisques
Évitez les effets désastreux d’une cyberattaque avec notre gestion des cyberrisques. D’un suivi et d’une prise en charge non-stop à des solutions sur mesure.
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Forensique et intégrité
Les fraudeurs deviennent plus inventifs et peuvent adopter différentes stratégies en fonction des faiblesses de leur cible. Il est donc crucial de s'assurer que le niveau approprié de mesures de prévention du risque de fraude est en place au sein de votre organisation.
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La protection des lanceurs d’alerte
Grant Thornton vous soutient de A à Z pour votre mise en conformité avec la loi sur les lanceurs d’alerte. Faites de cette protection une force.
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Impôt des sociétés
Une gestion et un suivi constants est nécessaire afin de s'assurer que votre organisation respecte les obligations de la législation fiscale. Nos conseillers vous fournissent des conseils sur mesure, vous aident à remplir vos obligations déclaratives, entre autres, ou prennent en charge l'ensemble de votre processus de conformité.
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TVA
Notre équipe de spécialistes de la TVA peut vous aider dans différents domaines, du conseil et de la gestion des risques à la mise en œuvre et à l'optimisation. Outre les conseils, nous offrons également de l'assistance : nous pouvons également vous aider à accomplir les formalités.
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Fiscalité & TVA internationales
Si votre entreprise est déjà active à l'échelle internationale ou si vous envisagez de vous installer à l'étranger, vous souhaitez constamment maximiser vos efforts. Si la législation nationale en matière d'impôt sur les sociétés est déjà complexe, les règles étrangères et la législation fiscale internationale la rendent encore plus complexe.
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Compensation & benefits
Pour recruter et fidéliser les meilleurs talents, il est essentiel de proposer des rémunérations globales optimisées et compétitives. Grant Thornton vous aide à mettre en place des rémunérations attractives, adaptées à votre activité, au profil et au niveau d'expertise de vos collaborateurs.
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Prix de transfert
Nos experts vous aident à documenter vos prix de transfert et à organiser vos transactions et rapports intra-groupe. Ils conçoivent et mettent en œuvre des structures de prix de transfert, tant pour les entreprises locales qu'internationales.
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Global mobility services
L'emploi international est devenu une pratique courante dans les politiques de ressources humaines d'aujourd'hui. Néanmoins, il soulève plusieurs questions, tant pour l'expatrié que pour l'employeur. Un permis de travail est-il nécessaire ? Quel est le droit du travail et de la sécurité sociale applicable ? ...
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Private client services
Les entreprises familiales sont des générations d'entrepreneurs qui construisent leur organisation au fil des années et des générations, prenant souvent des risques personnels pour réaliser leurs ambitions de croissance. Nos conseillers comprennent que pour une entreprise familiale, les priorités sont différentes et que votre entreprise a souvent plus d'importance.
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Soutien juridique et contrats
Le soutien juridique n'est pas seulement important dans les moments clés tels que les acquisitions, les transactions d'actions et les fusions. Votre activité opérationnelle normale peut également avoir des implications juridiques.
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Droit des sociétés & acquisitions
Les organisations doivent rendre des comptes à différentes parties prenantes tant internes qu’externes. Le soutien d’un expert pour remplir les obligations de rapportage peut apporter une véritable valeur ajoutée à votre entreprise.
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Droit du travail et de la sécurité sociale
Le droit belge du travail et de la sécurité sociale est un dédale de réglementations dans lequel un employeur peut facilement se perdre. Nous vous donnons des réponses précises sous la forme de conseils pratiques et clairs en la matière et ce, du début de la relation de travail avec vos collaborateurs à la fin de celle-ci (licenciement, pension...).
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Droit des TIC & RGPD
Toute entreprise dépend de soutien informatique. Compte tenu de la nature critique de nombreuses applications TIC, la conclusion de contrats solides est une nécessité absolue. Grant Thornton possède une grande expertise en matière de conseil et de rédaction de divers types de contrats TIC.
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Legal Counsel as a Service
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un généraliste 'spécialisé' engagé à 100% qui connaît vraiment les tenants et les aboutissants de votre entreprise? Quelqu'un qui raisonne du point de vue de votre entreprise et fournit un soutien juridique pragmatique en étant au courant de votre stratégie commerciale, des opérations et des spécificités de votre entreprise.
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Commercial Toolbox Check par Grant Thornton
Une boîte à outils commerciale est un ensemble de documents et de modèles essentiels que les entreprises utilisent pour gérer leurs relations et transactions commerciales. Cela comprend les conditions générales de vente, les contrats de prestation de services, les modèles de contrats clients, les politiques en matière de cookies et d'autres documents juridiques.
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Accounting & reporting
Que vous choisissiez de faire appel à nos experts pour traiter l'ensemble de vos rapports financiers ou que vous souhaitiez les utiliser comme soutien pour un projet spécifique ou une partie de votre comptabilité : nous avons les connaissances et l'expérience nécessaires pour vous fournir un soutien de qualité adapté à vos besoins.
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CFO-as-a-service
En tant que PME dynamique, vous souhaitez pouvoir compter sur l'expertise d'un CFO ? Mais un CFO à temps plein est encore une étape trop importante pour votre organisation ? Grant Thornton vous offre CFO-as-a-service.
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Externalisation
Vos informations financières constituent un outil de gestion important. Il est donc important que l'ensemble du processus de reporting, de la budgétisation au dépôt de comptes annuels et de déclarations, soit en parfaite adéquation avec la stratégie de l'entreprise et ses besoins en matière d'information.
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Consolidation
Vous faites face au défi de mettre à disposition les chiffres (consolidés) de plus en plus vite, et ceci dans un environnement réglementaire qui est sujet à une évolution permanente. Vous devez prendre les bonnes décisions techniques afin de rester flexible en ce qui concerne les systèmes d'information et l'organisation de processus.
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Global Compliance and Reporting Solutions
En tant qu’entrepreneur implanté dans différents pays, vous êtes souvent confrontés à de nombreuses règlementations locales. Grâce à nos services de conformité et de reporting internationaux, nous vous offrons la solution dans cet imbroglio réglementaire.
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Valeurs et culture d'entreprise
Nos valeurs sont dans le monde entier la boussole qui nous permet de guider nos clients et d’évoluer nous-mêmes, tant individuellement qu'au sein de nos équipes.
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Flexibilité et équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Flexibilité et responsabilité sont nos valeurs fondamentales, au travail et en dehors. Vous pouvez être ambitieux, tout en ayant un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
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Portefeuille de clients
Nous apprenons et évoluons avec nos clients. C'est pourquoi vous avez un portefeuille de clients diversifié, avec des entreprises de secteurs très différents.
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Environnement de travail international
62.000 collègues dans plus de 140 pays : vous bénéficiez de cette expertise au sein de l'une des plus grandes organisations d’experts-comptables et de bureaux de conseil au monde.
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Culture d'entreprise inclusive
Quels que soient votre diplôme, votre expérience, votre background, votre couleur, votre sexe ou votre orientation sexuelle, l’être humain que vous êtes nous intéresse.
Quelles sont les conséquences de la deuxième directive sur la sécurité des réseaux et des systèmes d’information (SRI 2) pour mon organisation dans le domaine de la cybersécurité ? Celle-ci est-elle préparée à la mettre en œuvre ? Par quelles étapes doit-elle passer pour s’y conformer ? Autant de questions logiques qui reviennent souvent. Notre mesure à blanc SRI 2 vous révèle où en est votre organisation à cet égard et quels sont les points à améliorer.
Qu’est-ce que la SRI 2 ?
Avec la directive SRI 2, l’Union européenne (UE) entend rehausser la cyber résilience des organisations cruciales pour le fonctionnement de notre société. ‘SRI’ est l’acronyme de ‘sécurité des réseaux et des systèmes d’information’. Comme son nom le suggère, la SRI 2 succède à la SRI 1 et inclut davantage de secteurs, durcit les mesures de cybersécurité, énonce une obligation de notification des incidents de cybersécurité, applique une répression et des sanctions plus strictes et établit une distinction entre organisations ‘essentielles’ et ‘importantes’.
Calendrier
- 28 novembre 2022: adoption de la directive SRI 2 par le Conseil européen
- 1er janvier 2023: début du délai de mise en œuvre: transposition de la directive en droit national
- Mi-2024: début de la consultation des citoyens, entreprises et institutions sur Internet
- La législation SRI 2 entre en vigueur. Il y a lieu de s’y conformer.
Quelles sont les entreprises touchées par la directive SRI 2 ?
La directive a des répercussions sur un large spectre d’entreprises et d’organisations, en l’occurrence des prestataires de services essentiels comme les énergéticiens, les fournisseurs d’eau, les sociétés de transport, les institutions financières et les fournisseurs d’infrastructures numériques. Par ailleurs, les prestataires de services numériques tels que les places de marché, les moteurs de recherche et les fournisseurs de services d’informatique en nuage sont également soumis à la directive. Bref, chaque organisation qui est considérée comme essentielle à la continuité de services vitaux ou qui propose des services numériques doit répondre aux exigences de la SRI 2.
Mesure à blanc au regard de la SRI 2
La directive SRI 2 fait en sorte d’accroître la cyberrésilience de votre organisation. C’est important au vu de la numérisation croissante et de la flambée des cyberattaques. Notre mesure donne directement une idée de votre niveau actuel de préparation au regard de la SRI 2. Nous vous proposons des conseils concrets avec lesquels vous pourrez veiller à ce que votre organisation soit parée pour la directive SRI 2.
Vous ne répondez pas encore à la directive SRI 2 ?
Cette mesure est la première étape du processus de renforcement de votre cyberrésilience. Vous choisissez d’aller plus loin sur cette voie ? C’est avec plaisir que nous passerons vous voir pour établir une feuille de route. Notre politique des petits pas aux grands effets (small steps, big impact) est au cœur de nos services.
Nous savons que chaque organisation est unique et que, dans le domaine de la cybersécurité, elle fait face à des besoins et défis qui lui sont propres. C’est pourquoi nous sélectionnons toujours dans nos approches, recommandations et conseils ce qui convient à votre organisation, ce dont vous avez besoin. Nous effectuons ainsi ensemble, dans la bonne direction, de petits pas qui ont de grands effets.
Notre démarche
Pendant la phase de planification, vous déterminez avec nous ce que nous allons mesurer et jusqu’à quel point nous le pouvons. Ensuite, les informations nécessaires à cet effet sont collectées avant la mesure. Une fois ces éléments en notre possession, nous pouvons réaliser la mesure à blanc.
Notre mesure à blanc ‘SRI 2’ fournit un éclairage sur la sécurité numérique de votre organisation. Nous l’exécutons à l’aide de notre modèle de cyberrésilience, entre autres en procédant à des entretiens.
Ensuite, nous complétons l’éclairage descendant recueilli lors de la phase précédente par une analyse ascendante des mesures et des failles dans les applications, les systèmes et les réseaux, ainsi que dans les dispositifs pour utilisateurs finaux. Il y a trois façons de pratiquer cette analyse :
- inspection des réglages manuels
- essais de cybersécurité
- surveillance du réseau par CyberHunter.
Le choix de celle qui convient ou qui sera appliquée dépend du client. Les résultats du modèle de cyberrésilience sont ensuite comparés aux exigences de la directive SRI 2.
À l’issue de l’analyse et de l’évaluation, nous présentons les observations dans le rapport sur la mesure à blanc et sur les mesures à prendre. Ce rapport comprend une description de la méthode appliquée, un résumé de gestion, un relevé des failles de votre cybersécurité, une estimation des risques de cybersécurité et des recommandations pour répondre à la directive SRI 2.
Le conseil fournit des recommandations dans trois catégories : gains à court terme (quick wins), éléments indispensables (must have) et feuille de route (roadmap). Une fois que vous avez reçu le rapport, nous prenons rendez-vous afin de vous présenter les résultats et d’en discuter. Nous donnons aussi des indications sur les manières de remédier aux failles signalées.
Vous ne répondez pas encore à la directive SRI 2 ?
Cette mesure est la première étape du processus de renforcement de votre cyberrésilience. Vous choisissez d’aller plus loin sur cette voie ? C’est avec plaisir que nous passerons vous voir pour établir une feuille de route. Notre politique des petits pas aux grands effets (small steps, big impact) est au cœur de nos services.
Nous savons que chaque organisation est unique et que, dans le domaine de la cybersécurité, elle fait face à des besoins et défis qui lui sont propres. C’est pourquoi nous sélectionnons toujours dans nos approches, recommandations et conseils ce qui convient à votre organisation, ce dont vous avez besoin. Nous effectuons ainsi ensemble, dans la bonne direction, de petits pas qui ont de grands effets.