Résiliation d’un contrat de travail (mise à jour) : le samedi reste un jour ouvrable

Dans un article précédent, nous avons partagé qu'à partir du 1er janvier 2023, les jours ouvrables sont tous les jours autres que les jours fériés, les dimanches et les samedis. Par conséquent, le samedi ne serait plus considéré comme un jour ouvrable en raison d'une modification du Code civil.

Cependant, la loi du 26 décembre 2022 renverse cette situation, du moins en ce qui concerne le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Dans ces domaines du droit, le samedi reste un jour ouvrable. Par conséquent, la lettre de résiliation recommandée doit encore être envoyée au plus tard mercredi pour que le délai de résiliation commence à courir le lundi suivant (dans une semaine sans vacances).