-
Waarderingen
Voor organisaties die betrokken zijn bij een transactie, geschil, fusie, overname of herstructurering zal de waarde van de betrokken onderneming en haar activa een belangrijke commerciële overweging vormen. Een duidelijk en doordacht beeld van de respectieve waarde is in zulke situaties dan ook essentieel.
-
Due diligence onderzoek
Het due diligence-onderzoek brengt de risico's in kaart en onderzoekt mogelijke financiële, fiscale, juridische of operationele valkuilen. Wij bieden robuuste due diligence-diensten aan, die duidelijk zijn afgestemd op de vereisten van onze klanten.
-
Onafhankelijk advies bij overnames
Wilt u uw bedrijf verkopen of liever door een overname laten groeien?
-
Vennootschapsrechtelijke reorganisaties
De hertekening van je groepsstructuur kan een aanzienlijke kostenbesparing en/of efficiëntieverbetering betekenen. De herstructureringen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (fusie, splitsing, inbreng of overdracht van bedrijfstak, ...) bezorgen u de juridische middelen om dit te bewerkstelligen.
-
Juridische begeleiding
Fusies en overnames betekenen een uitdaging voor dynamische organisaties. Als manager of ondernemer wil je die uitdaging langs alle kanten bekijken om de beste voorwaarden te bekomen. Daarom werken onze professionals bij fusie-, verkoop- of overnametrajecten op basis van integraal procesmanagement.
-
Transfer pricing
Onze experten helpen uw transfer pricing te documenteren en uw intra-groepstransacties en rapportering te organiseren. Zij ontwerpen en implementeren transfer pricing structuren, zowel voor lokale als voor internationale ondernemingen.
-
Global mobility services
Internationale tewerkstelling is een standaard praktijk geworden in het hedendaagse HR-beleid. Niettemin roept dit zowel bij de expat als bij de werkgever verschillende vragen op.
-
International tax & VAT
Uw onderneming is reeds internationaal actief of u overweegt de stap naar het buitenland te maken, dan wil u voortdurend uw inspanningen maximaliseren. Is nationale wetgeving inzake vennootschapsbelasting al complex, dan dragen buitenlandse regels en internationale fiscale wetgeving daar nog verder toe bij.
-
IFRS-rapportering
IFRS-rapportering voor internationale groepen en kmo’s
-
Financial statement audit
Als grote organisatie bent u wettelijk verplicht om een commissaris te benoemen die verslag uitbrengt aan de algemene vergadering over de (geconsolideerde) jaarrekening.
-
Agreed upon procedures
Als ondernemer of manager kan u specifieke werkzaamheden toevertrouwen aan uw bedrijfsrevisor. De aard, de omvang en de reikwijdte van deze werkzaamheden of procedures worden steeds in onderling overleg overeengekomen.
-
IFRS-rapportering
De Europese IFRS-normen (International Financial Reporting Standards) zijn sinds 2005 verplicht voor beursgenoteerde ondernemingen in de Europese Unie. Echter, ook voor niet-beursgenoteerde bedrijven of kmo’s bieden deze normen specifieke voordelen.
-
Wettelijke opdrachten
Bij belangrijke gebeurtenissen legt de Vennootschapswet uw onderneming verplichtingen op inzake controle en rapportering. In welke gevallen is een rapportering vereist?
-
Transaction advisory services
Als onafhankelijke adviseurs verlenen onze transactiespecialisten onafhankelijk advies. Zij focussen op de volledige transactiecyclus en niet alleen op de financiële elementen ervan. Een onafhankelijke due diligence is in het belang van de koper én de verkoper.
-
Restructuring
Op basis van onze “to-the-point” analyses identificeren wij samen met u de gepaste herstructureringsmogelijkheden om kasstromen, resultaten en balansposities op korte termijn te helpen verbeteren.
-
Risicobeheer en compliancebeheer
Wat zijn de risico's voor mijn onderneming? Welke stappen moet ik ondernemen om deze risico's te vermijden? Onze business-risk-adviseurs helpen je graag op weg.
-
Interne audit
Een doeltreffende interne auditfunctie helpt dynamische organisaties risico’s beter te beheren en deze om te zetten in opportuniteiten.
-
Cyber risk services
Elke dag evolueren de dreigingen op het gebied van cybersecurity en gegevensprivacy. Het is essentieel om de dreigingen te herkennen, uw blootstelling te begrijpen, uw prioriteiten in evenwicht te brengen en een allesomvattende respons te formuleren. Wij bieden ondersteuning bij het aanpakken van zowel wereldwijde als lokale behoeften op het gebied van cybersecurity en privacy compliance. We beoordelen de risico's van cyberaanvallen en de maturiteit van beveiligingsprogramma's, en we adviseren en implementeren oplossingen op het gebied van personeel, proces en technologie om informatieactiva te beschermen. Neem contact met ons op voor een gedegen strategie waarmee u proactief de cyberrisico's kunt beheren, zowel binnen als buiten uw organisatie. Wij staan klaar om u te helpen uw toekomst te waarborgen.
-
Data-analyse & process mining
Bedrijven beschikken over enorm veel data en die hoeveelheid informatie neemt bovendien elke dag toe. Een dieper inzicht verwerven via data-analyse kan de waarde, de commerciële uitdaging en de mate van inzicht in het bedrijf doen toenemen.
-
Procesoptimalisatie en interne controles
Toekomstbestendige organisaties moeten regelmatig hun strategieën en doelstellingen herzien en daarbij hun tactieken, processen, interne controles en systemen optimaliseren.
-
Fraude en integriteit
Fraudeurs worden steeds inventiever en kunnen verschillende strategieën toepassen afhankelijk van de zwakke punten van hun doelwit. Daarom is het van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat in uw organisatie het juiste niveau van preventieve maatregelen tegen frauderisico's aanwezig is.
-
Sustainability & Impact services
Hoe maak ik duurzaamheid echt onderdeel van mijn strategie? Hoe realiseer ik waardevolle impact? Hoe krijg ik grip op klimaat gerelateerde risico’s en kansen? Wij kunnen u helpen in uw ESG journey.
-
Klokkenluidersdienstverlening
Een klokkenluidersprogramma helpt uw organisatie zowel bij de preventie van fraude maar ook de snelle detectie van fraude. Op die manier kan u fraudeverliezen beperken en zelfs vermijden.
-
Vennootschapsbelasting
Het vereist voortdurend management en opvolging om uw organisatie aan de verplichtingen van de fiscale wetgeving te doen voldoen. Onze adviseurs staan u bij met advies op maat, assisteren bij onder andere aangifteverplichtingen of nemen uw volledige complianceproces in handen.
-
Btw
Ons team full-time BTW-specialisten kan u ondersteunen in verschillende domeinen, van advies en risicomanagement tot implementatie en optimalisatie. Naast advies bieden we ook assistentie en support: we kunnen u tevens helpen bij het vervullen van formaliteiten.
-
International tax & VAT
Uw onderneming is reeds internationaal actief of u overweegt de stap naar het buitenland te maken, dan wil u voortdurend uw inspanningen maximaliseren. Is nationale wetgeving inzake vennootschapsbelasting al complex, dan dragen buitenlandse regels en internationale fiscale wetgeving daar nog verder toe bij.
-
Compensation & Benefits
Om de beste talenten te kunnen aanwerven en houden, is het van essentieel belang om geoptimaliseerde en concurrerende loonpakketten te kunnen aanbieden. Grant Thornton helpt u met het samenstellen van aantrekkelijke pakketten op maat van uw activiteit en het profiel en expertiseniveau van uw medewerkers.
-
Transfer pricing
Onze experten helpen uw transfer pricing te documenteren en uw intra-groepstransacties en rapportering te organiseren. Zij ontwerpen en implementeren transfer-pricing-structuren, zowel voor lokale als voor internationale ondernemingen.
-
Global mobility services
Internationale tewerkstelling is een standaard praktijk geworden in het hedendaagse HR-beleid. Niettemin roept dit zowel bij de expat als bij de werkgever verschillende vragen op. Is een werkvergunning vereist? Welk arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht is van toepassing? ...
-
Private client services
Familiebedrijven zijn generaties van ondernemers die hun organisatie opbouwen over jaren en generaties heen, vaak gepaard met persoonlijk risico’s om hun groeiambities te realiseren. Onze adviseurs begrijpen dat voor een familiebedrijf de accenten anders liggen en dat uw onderneming vaak meer betekent.
-
Juridische ondersteuning en contracten
Niet enkel bij sleutelmomenten zoals overnames, aandelentransacties en fusies is juridische ondersteuning van belang. Ook uw normale operationele activiteit kan juridische gevolgen hebben.
-
Vennootschapsrecht & overnames
Organisaties moeten zich naar verschillende stakeholders toe verantwoorden: aandeelhouders, bestuurders, management zowel intern als extern. Ondersteuning om aan alle rapporteringsvereisten te voldoen door een expert kan ongetwijfeld een meerwaarde betekenen voor uw organisatie.
-
Arbeids- en sociaal zekerheidsrecht
Het Belgisch arbeids- en socialezekerheidsrecht is een doolhof van reglementeringen waarin een werkgever gemakkelijk zijn weg verliest. Onze juristen adviseren u en staan u bij van bij de aanvang van de arbeidsrelatie met uw werknemer tot aan zijn uitdiensttreding (ontslag, pensioen, enz.).
-
ICT-recht & GDPR
Elke onderneming is afhankelijk van ICT-ondersteuning. Gelet op het bedrijfskritieke karakter van veel ICT-toepassingen is het afsluiten van degelijke contracten en absolute must. Grant Thornton beschikt over een uitgebreide expertise in de advisering over en redactie van diverse soorten ICT-contracten.
-
Legal Counsel as a Service
Heeft uw bedrijf nood aan een 100% betrokken ‘gespecialiseerde’ generalist die de ins and outs van uw bedrijf echt kent? Onze adviseurs redeneren vanuit uw business en verlenen pragmatische juridische ondersteuning door op de hoogte te zijn van uw bedrijfsstrategie, haar operaties en de business specifics.
-
Accounting & reporting
Of u er nu voor kiest om onze experts in te zetten om uw volledige financiële rapportering te verzorgen of u hen als ondersteuning wenst in te zetten voor een welbepaald project of een gedeelte van uw boekhouding: wij hebben de kennis en ervaring om kwaliteitsvolle ondersteuning te bieden op maat van wat u nodig heeft.
-
CFO-as-a-Service
Wil je groeien, maar is een voltijdse CFO een brug te ver voor je bedrijf? Met CFO-as-a-Service krijg je financieel advies, op strategisch en operationeel niveau.
-
Outsourcing
Uw financiële informatie is een belangrijke management tool. Daarom is het belangrijk dat het volledige rapporteringsproces, van budgettering tot het indienen van jaarrekeningen en aangiftes volledig in lijn is met de ondernemingsstrategie en informatienoden.
-
Consolidatie
U staat voor de uitdaging om (geconsolideerde) cijfers steeds sneller ter beschikking te stellen, en dit in een reglementaire omgeving die permanent evolueert. U moet de juiste technische keuzes maken om flexibel te blijven wat de informatiesystemen en de organisatie van processen betreft.
-
Global Compliance and Reporting Solutions
Als ondernemer actief in verschillende landen, word je dikwijls geconfronteerd met diverse lokale verplichtingen. Dankzij onze Global Compliance and Reporting-dienstverlening bieden wij u de oplossing in dit regelgevend kluwen.
-
Waarden en cultuur
Onze waarden geven ons wereldwijd de juiste richting om onze klanten te begeleiden en zelf te groeien, zowel individueel als binnen onze teams.
-
Flexibiliteit en work-lifebalance
Flexibiliteit en verantwoordelijkheid zijn onze kernwaarden, op en naast de werkvloer. Dus jij kan ambitieus zijn en een goede work-lifebalance nastreven.
-
Klantenportefeuille
Leren en groeien doen we samen met onze klanten. Daarom krijg je een gevarieerde klantenportefeuille met bedrijven uit heel diverse sectoren.
-
Internationaal netwerk
Met 72.000 collega’s in meer dan 140 landen zijn we een van de grootste accountancy- en adviesorganiaties wereldwijd. Jij profiteert mee van al die expertise.
-
Inclusieve werkcultuur
Waar jij vandaan komt, is belangrijk voor ons. Diverse denkwijzen, achtergronden en ervaringen maken ons als organisatie net boeiend en scherp. We zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens, dus breng je volledige verhaal mee.
Besloten Vennootschap
Voor de uitkering van een dividend binnen een Besloten Vennootschap, dient men een dubbele uitkeringstest uit te voeren, waarbij beide resultaten positief moeten zijn. Deze testen zijn de balanstest en een bijkomende liquiditeitstest.
De balanstest: Netto-actief beschermen
De balans of netto-actieftest houdt in dat de uitkering van een dividend niet tot gevolg mag hebben dat het netto-actief van de vennootschap onder nul zou zakken. Wanneer een vennootschap een onbeschikbaar eigen vermogen heeft op grond van de wet of statuten, dan mag geen uitkering gebeuren als het netto-actief is gedaald of door uitkering zou dalen tot beneden bedrag van dit onbeschikbaar eigen vermogen. Deze test wordt uitgevoerd op basis van de laatst goedgekeurde jaarrekening of een recente staat van activa of passiva. Is er een commissaris benoemd dan zal hij deze staat moeten beoordelen en bij zijn jaarlijks controleverslag voegen.
De liquiditeitstest: Schulden kunnen blijven voldoen
De beslissing tot uitkering van dividend die wordt genomen door de algemene vergadering[1], heeft pas uitwerking wanneer het bestuursorgaan middels de liquiditeitstest vaststelt dat de vennootschap, volgens de redelijkerwijs te verwachten ontwikkelingen, na de uitkering in staat blijft haar schulden te voldoen naarmate deze opeisbaar worden over een periode van minstens 12 maanden te rekenen van de datum van de uitkering van het dividend.[2]
Het bestuursorgaan verantwoordt haar besluit over de liquiditeitstest in een verslag en als er een commissaris werd benoemd, dan zal deze de historisch en toekomstige boekhoudkundige en financiële gegevens mee toelichten in zijn verslag. Het is aangewezen dat het bestuursorgaan niet wacht met de uitvoering van de liquiditeitstest tot de algemene vergadering heeft beslist om over te gaan tot een dividenduitkering, maar deze beter al voorbereidt voor de algemene vergadering l plaatsvindt en voor zij een dividenduitkering voorstelt aan de algemene vergadering.
Sanctie bij niet-naleving binnen een BV
Wanneer er dividenduitkeringen worden gedaan zonder te voldoen aan bovenstaande testen, kunnen de uitgekeerde dividenden bij de aandeelhouders door de Besloten vennootschap worden teruggevorderd. Bovendien riskeren de bestuurders aansprakelijk te worden gesteld ten opzichte van derden voor schade die deze derden geleden zouden hebben ten gevolge van de onterechte uitkering en tegenover de vennootschap, aangezien het de bestuurders zijn die het voorstel tot uitkering doen aan de algemene vergadering.[3] Zij dragen dan ook de verantwoordelijkheid om de hiermee samenhangende beperkingen na te leven.
Naamloze vennootschap
Voor de uitkering van een dividend binnen de Naamloze Vennootschap is de algemene vergadering bevoegd om de winst te bestemmen en uitkeringen vast te stellen, tenzij de statuten anders zouden voorzien. [4]
De balanstest in een NV
In de Naamloze Vennootschap dient men een balans- of netto-actieftest uit te voeren alvorens te kunnen overgaan tot uitkering van een dividend. Er mag ten gevolge van deze test geen uitkering gebeuren als het netto-actief, zoals blijkt uit de laatst goedgekeurde jaarrekening, zou dalen of gedaald is onder het gestorte of opgevraagde kapitaal vermeerderd met de wettelijke of statutair onbeschikbare reserves.
Interimdividenden: Regels en beperkingen
Gaat het om een interim-dividend, welke uitgekeerd mag worden door de raad van bestuur, dan mag dit enkel gebeuren uit de winst van het lopende boekjaar of het voorafgaande boekjaar zolang de jaarrekening van dat boekjaar nog niet is goedgekeurd, verminderd met het overgedragen verlies of samengeteld met de overgedragen winst, zonder onttrekking aan de bestaande reserves en rekening houdend met de wettelijke of statutaire reserves die moeten worden aangehouden.
Het beoordelingsverslag van de commissaris zal worden toegevoegd aan zijn jaarlijkse controleverslag. Het besluit om een interim-dividend uit te keren mag maximum 2 maanden na de afsluiting van de staat van activa en passiva worden genomen. Is het bedrag van het interim-dividend hoger dan het vastgestelde dividend door de algemene vergadering, dan wordt dit interim-dividend gezien als een voorschot op het volgende dividend.
Sancties bij niet-naleving binnen een NV
Wanneer ongeldige dividenduitkeringen werden gedaan, zullen de aandeelhouders deze terug moeten storten, als de vennootschap kan aantonen dat de aandeelhouders van de ongeldigheid op de hoogte waren of daar gezien de omstandigheden, niet onkundig over konden zijn. [5]
Hof van Cassatie
Voldoen aan de (dubbele) uitkeringstest is echter niet voldoende, zo blijkt. Het Hof van Cassatie oordeelde dat een voorstel van een bestuurder tot dividenduitkering een kennelijk grove fout kan uitmaken die heeft bijgedragen tot faillissement, ook al werd de netto-actieftest correct uitgevoerd en waren de resultaten positief.
Casestudy: De gevolgen van een foutieve dividenduitkering
In casu was de dividenduitkering gedaan met winsten gerealiseerd uit de verkoop van het enige onroerende goed om een rekening-courantschuld van de aandeelhouder en bestuurder gedeeltelijk aan te zuiveren en werd vervolgens de deficitaire activiteit verdergezet zonder de noodzakelijke buffer. Hoewel deze rechtspraak zich baseerde op de vorige regelgeving, oordeelde het Hof hier toch dat het een kennelijk grove fout betrof, ook al was de netto-actieftest vervuld aangezien de uitkering het faillissement van de vennootschap als resultaat had.[6]
Belangrijke lessen voor bestuurders bij dividenduitkeringen
Het is bijgevolg als bestuurder aangewezen om de boekhoudkundige en juridische impact op de vennootschap te beoordelen wanneer u een dividenduitkering voorstelt. Bestuurders moeten zich boven op de (dubbele) uitkeringstest dus ook steeds de vraag stellen of de uitkering van dividenden redelijk en zorgvuldig is gelet op de omstandigheden waarin de vennootschap zich op dat moment bevindt. Het Hof benadrukt hier ook het belang van documentatie en verantwoording van bestuursbeslissingen, zodat bestuurders kunnen aantonen dat hun beslissing weloverwogen en in het belang van de vennootschap werd genomen.
Hulp nodig? Contacteer uw trusted advisor
Heeft u na het lezen van dit artikel verdere vragen bij de uitkering van een dividend of wenst u binnen uw vennootschap een dividend uit te keren en wilt u hierbij hulp ontvangen, aarzel dan niet om uw trusted advisor te contacteren!
[1] Artikel 5:141 WVV
[2] Artikel 5:143 WVV
[3] Artikel 5:144 WVV
[4] Artikel 7:123 WVV
[5] Artikel 7:214 WVV
[6] Cass. 23 mei 2024, C.23.0088.