-
Waarderingen
Voor organisaties die betrokken zijn bij een transactie, geschil, fusie, overname of herstructurering zal de waarde van de betrokken onderneming en haar activa een belangrijke commerciële overweging vormen. Een duidelijk en doordacht beeld van de respectieve waarde is in zulke situaties dan ook essentieel.
-
Due diligence onderzoek
Het due diligence-onderzoek brengt de risico's in kaart en onderzoekt mogelijke financiële, fiscale, juridische of operationele valkuilen. Wij bieden robuuste due diligence-diensten aan, die duidelijk zijn afgestemd op de vereisten van onze klanten.
-
Onafhankelijk advies bij overnames
Wilt u uw bedrijf verkopen of liever door een overname laten groeien?
-
Vennootschapsrechtelijke reorganisaties
De hertekening van je groepsstructuur kan een aanzienlijke kostenbesparing en/of efficiëntieverbetering betekenen. De herstructureringen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (fusie, splitsing, inbreng of overdracht van bedrijfstak, ...) bezorgen u de juridische middelen om dit te bewerkstelligen.
-
Juridische begeleiding
Fusies en overnames betekenen een uitdaging voor dynamische organisaties. Als manager of ondernemer wil je die uitdaging langs alle kanten bekijken om de beste voorwaarden te bekomen. Daarom werken onze professionals bij fusie-, verkoop- of overnametrajecten op basis van integraal procesmanagement.
-
Transfer pricing
Onze experten helpen uw transfer pricing te documenteren en uw intra-groepstransacties en rapportering te organiseren. Zij ontwerpen en implementeren transfer pricing structuren, zowel voor lokale als voor internationale ondernemingen.
-
Global mobility services
Internationale tewerkstelling is een standaard praktijk geworden in het hedendaagse HR-beleid. Niettemin roept dit zowel bij de expat als bij de werkgever verschillende vragen op.
-
International tax & VAT
Uw onderneming is reeds internationaal actief of u overweegt de stap naar het buitenland te maken, dan wil u voortdurend uw inspanningen maximaliseren. Is nationale wetgeving inzake vennootschapsbelasting al complex, dan dragen buitenlandse regels en internationale fiscale wetgeving daar nog verder toe bij.
-
IFRS-rapportering
IFRS-rapportering voor internationale groepen en kmo’s
-
Financial statement audit
Als grote organisatie bent u wettelijk verplicht om een commissaris te benoemen die verslag uitbrengt aan de algemene vergadering over de (geconsolideerde) jaarrekening.
-
Agreed upon procedures
Als ondernemer of manager kan u specifieke werkzaamheden toevertrouwen aan uw bedrijfsrevisor. De aard, de omvang en de reikwijdte van deze werkzaamheden of procedures worden steeds in onderling overleg overeengekomen.
-
IFRS-rapportering
De Europese IFRS-normen (International Financial Reporting Standards) zijn sinds 2005 verplicht voor beursgenoteerde ondernemingen in de Europese Unie. Echter, ook voor niet-beursgenoteerde bedrijven of kmo’s bieden deze normen specifieke voordelen.
-
Wettelijke opdrachten
Bij belangrijke gebeurtenissen legt de Vennootschapswet uw onderneming verplichtingen op inzake controle en rapportering. In welke gevallen is een rapportering vereist?
-
Transaction advisory services
Als onafhankelijke adviseurs verlenen onze transactiespecialisten onafhankelijk advies. Zij focussen op de volledige transactiecyclus en niet alleen op de financiële elementen ervan. Een onafhankelijke due diligence is in het belang van de koper én de verkoper.
-
Restructuring
Op basis van onze “to-the-point” analyses identificeren wij samen met u de gepaste herstructureringsmogelijkheden om kasstromen, resultaten en balansposities op korte termijn te helpen verbeteren.
-
Risicobeheer en compliancebeheer
Wat zijn de risico's voor mijn onderneming? Welke stappen moet ik ondernemen om deze risico's te vermijden? Onze business-risk-adviseurs helpen je graag op weg.
-
Interne audit
Een doeltreffende interne auditfunctie helpt dynamische organisaties risico’s beter te beheren en deze om te zetten in opportuniteiten.
-
Cyber risk services
Elke dag evolueren de dreigingen op het gebied van cybersecurity en gegevensprivacy. Het is essentieel om de dreigingen te herkennen, uw blootstelling te begrijpen, uw prioriteiten in evenwicht te brengen en een allesomvattende respons te formuleren. Wij bieden ondersteuning bij het aanpakken van zowel wereldwijde als lokale behoeften op het gebied van cybersecurity en privacy compliance. We beoordelen de risico's van cyberaanvallen en de maturiteit van beveiligingsprogramma's, en we adviseren en implementeren oplossingen op het gebied van personeel, proces en technologie om informatieactiva te beschermen. Neem contact met ons op voor een gedegen strategie waarmee u proactief de cyberrisico's kunt beheren, zowel binnen als buiten uw organisatie. Wij staan klaar om u te helpen uw toekomst te waarborgen.
-
Data-analyse & process mining
Bedrijven beschikken over enorm veel data en die hoeveelheid informatie neemt bovendien elke dag toe. Een dieper inzicht verwerven via data-analyse kan de waarde, de commerciële uitdaging en de mate van inzicht in het bedrijf doen toenemen.
-
Procesoptimalisatie en interne controles
Toekomstbestendige organisaties moeten regelmatig hun strategieën en doelstellingen herzien en daarbij hun tactieken, processen, interne controles en systemen optimaliseren.
-
Fraude en integriteit
Fraudeurs worden steeds inventiever en kunnen verschillende strategieën toepassen afhankelijk van de zwakke punten van hun doelwit. Daarom is het van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat in uw organisatie het juiste niveau van preventieve maatregelen tegen frauderisico's aanwezig is.
-
Sustainability & Impact services
Hoe maak ik duurzaamheid echt onderdeel van mijn strategie? Hoe realiseer ik waardevolle impact? Hoe krijg ik grip op klimaat gerelateerde risico’s en kansen? Wij kunnen u helpen in uw ESG journey.
-
Klokkenluidersdienstverlening
Een klokkenluidersprogramma helpt uw organisatie zowel bij de preventie van fraude maar ook de snelle detectie van fraude. Op die manier kan u fraudeverliezen beperken en zelfs vermijden.
-
Vennootschapsbelasting
Het vereist voortdurend management en opvolging om uw organisatie aan de verplichtingen van de fiscale wetgeving te doen voldoen. Onze adviseurs staan u bij met advies op maat, assisteren bij onder andere aangifteverplichtingen of nemen uw volledige complianceproces in handen.
-
Btw
Ons team full-time BTW-specialisten kan u ondersteunen in verschillende domeinen, van advies en risicomanagement tot implementatie en optimalisatie. Naast advies bieden we ook assistentie en support: we kunnen u tevens helpen bij het vervullen van formaliteiten.
-
International tax & VAT
Uw onderneming is reeds internationaal actief of u overweegt de stap naar het buitenland te maken, dan wil u voortdurend uw inspanningen maximaliseren. Is nationale wetgeving inzake vennootschapsbelasting al complex, dan dragen buitenlandse regels en internationale fiscale wetgeving daar nog verder toe bij.
-
Compensation & Benefits
Om de beste talenten te kunnen aanwerven en houden, is het van essentieel belang om geoptimaliseerde en concurrerende loonpakketten te kunnen aanbieden. Grant Thornton helpt u met het samenstellen van aantrekkelijke pakketten op maat van uw activiteit en het profiel en expertiseniveau van uw medewerkers.
-
Transfer pricing
Onze experten helpen uw transfer pricing te documenteren en uw intra-groepstransacties en rapportering te organiseren. Zij ontwerpen en implementeren transfer-pricing-structuren, zowel voor lokale als voor internationale ondernemingen.
-
Global mobility services
Internationale tewerkstelling is een standaard praktijk geworden in het hedendaagse HR-beleid. Niettemin roept dit zowel bij de expat als bij de werkgever verschillende vragen op. Is een werkvergunning vereist? Welk arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht is van toepassing? ...
-
Private client services
Familiebedrijven zijn generaties van ondernemers die hun organisatie opbouwen over jaren en generaties heen, vaak gepaard met persoonlijk risico’s om hun groeiambities te realiseren. Onze adviseurs begrijpen dat voor een familiebedrijf de accenten anders liggen en dat uw onderneming vaak meer betekent.
-
Juridische ondersteuning en contracten
Niet enkel bij sleutelmomenten zoals overnames, aandelentransacties en fusies is juridische ondersteuning van belang. Ook uw normale operationele activiteit kan juridische gevolgen hebben.
-
Vennootschapsrecht & overnames
Organisaties moeten zich naar verschillende stakeholders toe verantwoorden: aandeelhouders, bestuurders, management zowel intern als extern. Ondersteuning om aan alle rapporteringsvereisten te voldoen door een expert kan ongetwijfeld een meerwaarde betekenen voor uw organisatie.
-
Arbeids- en sociaal zekerheidsrecht
Het Belgisch arbeids- en socialezekerheidsrecht is een doolhof van reglementeringen waarin een werkgever gemakkelijk zijn weg verliest. Onze juristen adviseren u en staan u bij van bij de aanvang van de arbeidsrelatie met uw werknemer tot aan zijn uitdiensttreding (ontslag, pensioen, enz.).
-
ICT-recht & GDPR
Elke onderneming is afhankelijk van ICT-ondersteuning. Gelet op het bedrijfskritieke karakter van veel ICT-toepassingen is het afsluiten van degelijke contracten en absolute must. Grant Thornton beschikt over een uitgebreide expertise in de advisering over en redactie van diverse soorten ICT-contracten.
-
Legal Counsel as a Service
Heeft uw bedrijf nood aan een 100% betrokken ‘gespecialiseerde’ generalist die de ins and outs van uw bedrijf echt kent? Onze adviseurs redeneren vanuit uw business en verlenen pragmatische juridische ondersteuning door op de hoogte te zijn van uw bedrijfsstrategie, haar operaties en de business specifics.
-
Accounting & reporting
Of u er nu voor kiest om onze experts in te zetten om uw volledige financiële rapportering te verzorgen of u hen als ondersteuning wenst in te zetten voor een welbepaald project of een gedeelte van uw boekhouding: wij hebben de kennis en ervaring om kwaliteitsvolle ondersteuning te bieden op maat van wat u nodig heeft.
-
CFO-as-a-Service
Wil je groeien, maar is een voltijdse CFO een brug te ver voor je bedrijf? Met CFO-as-a-Service krijg je financieel advies, op strategisch en operationeel niveau.
-
Outsourcing
Uw financiële informatie is een belangrijke management tool. Daarom is het belangrijk dat het volledige rapporteringsproces, van budgettering tot het indienen van jaarrekeningen en aangiftes volledig in lijn is met de ondernemingsstrategie en informatienoden.
-
Consolidatie
U staat voor de uitdaging om (geconsolideerde) cijfers steeds sneller ter beschikking te stellen, en dit in een reglementaire omgeving die permanent evolueert. U moet de juiste technische keuzes maken om flexibel te blijven wat de informatiesystemen en de organisatie van processen betreft.
-
Global Compliance and Reporting Solutions
Als ondernemer actief in verschillende landen, word je dikwijls geconfronteerd met diverse lokale verplichtingen. Dankzij onze Global Compliance and Reporting-dienstverlening bieden wij u de oplossing in dit regelgevend kluwen.
-
Waarden en cultuur
Onze waarden geven ons wereldwijd de juiste richting om onze klanten te begeleiden en zelf te groeien, zowel individueel als binnen onze teams.
-
Flexibiliteit en work-lifebalance
Flexibiliteit en verantwoordelijkheid zijn onze kernwaarden, op en naast de werkvloer. Dus jij kan ambitieus zijn en een goede work-lifebalance nastreven.
-
Klantenportefeuille
Leren en groeien doen we samen met onze klanten. Daarom krijg je een gevarieerde klantenportefeuille met bedrijven uit heel diverse sectoren.
-
Internationaal netwerk
Met 72.000 collega’s in meer dan 140 landen zijn we een van de grootste accountancy- en adviesorganiaties wereldwijd. Jij profiteert mee van al die expertise.
-
Inclusieve werkcultuur
Waar jij vandaan komt, is belangrijk voor ons. Diverse denkwijzen, achtergronden en ervaringen maken ons als organisatie net boeiend en scherp. We zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens, dus breng je volledige verhaal mee.
De modernisering van het Belgisch burgerlijk recht, destijds ingezet door toenmalig minister van justitie Koen Geens, gaat onverminderd door. Na de invoering van onder meer een nieuw bewijs- en goederenrecht (2020), de hervorming van het erfrecht (2021) en het personen- en familierecht (2022), trad op 1 januari 2023 het 'nieuwe' verbintenissenrecht in werking, dat te vinden is in Boek 5 van het nieuw Burgerlijk Wetboek (hierna “NBW”).
Het 'nieuwe' verbintenissenrecht bestaat uit (i) een bestendiging van bestaande regels, (ii) een codificatie van bestaande principes die doorheen de jaren door de rechtspraak werden ontwikkeld en (iii) een aantal nieuwigheden.
In drie afleveringen rond dit thema zetten we de belangrijkste bepalingen uiteen. In deze aflevering zoomen we in op:
- sanctionering onrechtmatige bedingen
- buitengerechtelijke nietigverklaring
- herwerking geldigheidsvereisten schadebeding, en
- wettelijke regeling voor bevrijdingsbedingen
Sanctionering onrechtmatige bedingen[1]
Het ‘nieuwe’ verbintenissenrecht voorziet een algemeen regime voor onrechtmatige bedingen in contracten[2], die voortaan voor niet geschreven zullen worden gehouden. Een onrechtmatig beding is elk beding (i) waarover niet kan worden onderhandeld (bijvoorbeeld toetredingscontracten) en dat (ii) een kennelijk onevenwicht schept tussen de rechten en plichten van partijen (waarbij dus enkel de duidelijke onevenwichtigheden zullen worden gesanctioneerd).
De wetgever wil met deze bepaling de zwakke contractspartijen bescherming bieden, maar het is niet de bedoeling om bedingen waarover daadwerkelijk onderhandeld werd en die met kennis van zaken werden gesloten, via deze regeling aanvechtbaar te maken. Het moet dus uitdrukkelijk gaan om bedingen waarover niet kon worden onderhandeld.
De regeling kan evenwel niet worden toegepast op (het onevenwicht van) de hoofdprestaties van het contract (bijvoorbeeld de prijs). In voorkomend geval kan de rechter enkel ingrijpen in geval van behoorlijk bewezen misbruik van omstandigheden[3].
Let wel, de regeling inzake onrechtmatig beding in B2B- en B2C-relaties voorzien in het Wetboek van Economisch recht heeft voorrang op deze algemene regeling in het NBW. In de praktijk zal deze regeling dus vooral toegepast worden in contracten met overheden, contracten tussen particulieren en bepaalde B2B-contracten die uitdrukkelijk werden uitgesloten van regeling uit het Wetboek van Economisch recht (bijvoorbeeld contracten met betrekking tot financiële diensten).
Buitengerechtelijke nietigverklaring[4]
Onder het ‘oude’ verbintenissenrecht kon een contract enkel nietig worden verklaard door de rechter. Dit heeft tot (het onredelijk) gevolg dat de partij die de nietigheid van een contract wilde inroepen, de afloop van een gerechtelijke procedure moest afwachten vooraleer ze zich van het contract kon bevrijden.
Het ‘nieuwe’ verbintenissenrecht biedt de partij die de nietigheid van een contract wenst in te roepen, de mogelijkheid om die langs buitengerechtelijke weg in werking te stellen door middel van een schriftelijke kennisgeving aan de andere contractspartij(en).
Let wel, de nietigverklaring geschiedt op risico van de partij die haar uitbrengt. De andere contractspartij kan deze altijd in rechte betwisten, waarbij de rechter die vaststelt dat het contract op ongegronde wijze nietig is verklaard, kan vaststellen dat het contract nooit een einde heeft genomen. Dit kan nefaste (financiële) gevolgen hebben voor de partij die een contract onterecht nietig heeft verklaard.
De buitengerechtelijke nietigverklaring is evenwel uitdrukkelijk uitgesloten wanneer het contract is vastgesteld door een authentieke akte, zoals een notariële akte of een homologatievonnis.
Herwerking geldigheidsvereisten schadebeding[5]
Met een schadebeding kunnen partijen op voorhand en forfaitair een vergoeding vastleggen die de ene partij aan haar medecontractant verschuldigd zal zijn in geval van een toerekenbare niet- of te late nakoming van diens contractuele verbintenis. Schadebedingen kunnen bijzonder nuttig zijn aangezien de schuldeiser noch het bestaan, noch de omvang van zijn schade moet bewijzen en beide partijen vooraf weten tot wat ze gerechtigd respectievelijk gehouden zijn in geval van wanprestatie.
De geldigheid van zulke schadebedingen wordt op vandaag reeds erkend door het Oud Burgerlijk Wetboek (OBW)[6].
Onder het 'nieuwe' verbintenissenrecht blijft het uitgangspunt dat het schadebeding in principe onveranderlijk is, zodat de schuldeiser, ongeacht de omvang van zijn werkelijk geleden schade, in de regel geen hogere, noch kleinere vergoeding kan eisen. Op de regel van onveranderlijkheid bestaan evenwel uitzonderingen die zowel een matiging als een verhoging kunnen toelaten, waarbij het matigingsrecht van de rechter in de praktijk het meest wordt toegepast. Dit wil zeggen dat de rechter het bedrag van het strafbeding kan verminderen, wanneer die som kennelijk het bedrag te boven gaat van de ‘potentieel voorzienbare schade’ van de niet-uitvoering van de verbintenis op het moment dat het schadebeding werd overeengekomen.
De regeling in het ‘nieuwe’ verbintenissenrecht bevestigt de matigingsbevoegdheid van de rechter bij kennelijk overdreven schadebedingen, maar vervangt het traditionele toetsingscriterium van de ‘potentieel voorzienbare schade’ door het criterium van de ‘kennelijke onredelijkheid’. Voortaan zal de rechter bij zijn beoordeling rekening houden met alle concrete omstandigheden, in het bijzonder de rechtmatige belangen van de schuldeiser, en zal hij de (werkelijke en de potentiële) schade in aanmerking moeten nemen. Hiermee vermijdt men in de toekomst de moeilijke oefening waarbij de rechter zich dus a posteriori moet terugplaatsen ten tijde van de contractsluiting om in te schatten welke redelijk voorzienbare schade de contractanten toen forfaitair konden ramen. Bovendien zal hij nu rekening kunnen/moeten houden met andere omstandigheden dan de schade, zoals dus de rechtmatige belangen van de schuldeiser, maar ook de aard van het contract, de ernst van de niet-nakoming en de positie van de schuldenaar (zoals de aard van zijn wanprestatie, de herhaling ervan en het al dan niet intentioneel handelen).
Wettelijke regeling voor bevrijdingsbedingen[7]
Bevrijdingsbedingen zijn clausules waarmee een schuldenaar zijn/haar eigen aansprakelijkheid en/of aansprakelijkheid van diens aangestelden geheel of gedeeltelijk uitsluit (bijvoorbeeld, een partij is enkel aansprakelijk in geval van een zware fout en dus niet voor haar gewone fout). De (voorwaardelijke) geldigheid werd ervan reeds in de rechtsleer en rechtspraak aanvaard.
Het ‘nieuwe’ verbintenissenrecht voorziet voor het eerst een algemene wettelijke regeling voor bevrijdingsbedingen, waarin de bestaande rechtspraak grotendeels wordt gevolgd, maar de wetgever op bepaalde punten verder gaat dan voormelde rechtspraak. Zo wordt niet langer voorzien in de mogelijkheid voor de schuldenaar zich te bevrijden van aansprakelijkheid voor de opzettelijke fouten van zijn hulppersonen. Voorts is het voortaan verboden dat de schuldenaar zich zou bevrijden voor de fouten die een aantasting veroorzaken van andermans leven of fysieke integriteit.
Een belangrijke nieuwigheid is echter dat er een bijkomende bescherming wordt toegekend aan de personen die een partij bijstaan in de uitvoering van een bepaald contract (vaak ‘hulppersonen’ genoemd), door de introductie van de derdenwerking van bevrijdingsbedingen. Wanneer een partij voortaan haar aansprakelijkheid contractueel heeft kunnen beperken, wordt voortaan bepaald dat zij dat niet enkel doet voor zichzelf, maar ook voor iedereen op wie zij in de uitvoering van het contract een beroep doet. Een onderaannemer zal dus een beroep kunnen doen op het bevrijdingsbeding dat de hoofdaannemer heeft afgedwongen ten aanzien van zijn opdrachtgever.